Head of Engineering (w/m/d)

Arbeitsort
Remote // Deutschland
Geeignet für
Vollzeit

Wer wir sind und was uns antreibt

Bei The Climate Choice befähigen wir Unternehmen aller Branchen, ihre Treibhausgasemissionen durch datengestützte Entscheidungsfindung drastisch zu reduzieren. Unsere SaaS-Plattform macht Klimadaten in der Lieferkette zugänglich und umsetzbar und ermöglicht so Transparenz und eine verbesserte Zusammenarbeit zwischen Kunden und Lieferanten auf der ganzen Welt.

 

Wir arbeiten in einem ergebnisorientierten, unterstützenden Umfeld, das sich an den Werten Growth, People und Impact orientiert.

Was dich erwartet

Als unser Head of Engineering (m/w/d) wirst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau der weltweit führenden kollaborativen Klimalösung für Unternehmen spielen. Durch deine Führungsqualitäten und technisches Know-how stellst du sicher, dass unsere SaaS-Plattform einen Service bietet, mit dem Unternehmen ihre Klimaleistung deutlich verbessern können.   

 

Unser Tech-Stack: Python / Django / PostgreSQL / AWS / Kubernetes / Celery / React.js

 

Gründungsteam: Lara Obst, Dr. Rey Farhan, Yasha Tarani.

 

Wofür du verantwortlich bist

  • Du leitest die Entwicklung unserer B2B-Datenplattform von der frühen Planung bis zum Shipping und der kontinuierlichen Iteration.
  • Du bist verantwortlich für die technische Roadmap, triffst zentrale Entscheidungen zur Infrastruktur und Softwarearchitektur und leitest die Implementierung.
  • Du betreust und leitest unsere jüngeren Mitglieder im Tech-Team und unterstützt sie in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Du arbeitest eng im Team mit den Produktverantwortlichen zusammen und stellst sicher, dass die technischen Ergebnisse und die Produkt-Roadmap eng aufeinander abgestimmt sind.
  • Du hilfst uns dabei, eine Unternehmens- und Tech-kultur zu schaffen, in der unsere Unternehmenswerte gelebt werden.

Deine Qualifikationen

  • Du hast Erfahrung in der Führung und Skalierung eines Teams in einem Startup in einem ähnlichen Stadium, einschließlich der Verantwortung für das Recruiting.
  • Du verfügst über mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung mit Python/Django und generell einem vergleichbaren Tech-Stack.
  • Du bist sehr erfahren in der Entwicklung von Production-Webservices und RESTful APIs in einer Python/Django-Umgebung und fühlst dich wohl in der täglichen Arbeit damit.
  • Du arbeitest gerne eng mit der Unternehmensführung zusammen und hast somit einen wertvollen, direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
  • Du bist begeistert von der Arbeit, Daten verwertbar zu machen und sie zu nutzen, um einen positiven Einfluss auszuüben.
  • Du bist versiert in der Anwendung von Analysen und KPIs für eine effektive Entscheidungsfindung.
  • Du bist erfahren in der Arbeit mit relationalen Datenbanken, sowie zusätzliche Erfahrung mit ETL-Pipelines ist ein großes Plus. 
  • Erfahrung in der Entwicklung von Software für Unternehmenskunden in einem B2B-Kontext ist ebenfalls von Vorteil.

Was wir dir bieten

  • Climate-driven Purpose: Du arbeitest in einem internationalen Team in dem alle motiviert sind die Welt jetzt und in Zukunft nachhaltig zu gestalten.
  • Remote Work: Du kannst deutschlandweit von überall aus arbeiten und wir bezahlen dir deine Mitgliedschaft in einem Coworking space.
  • Benefits: Du erhältst von uns einen Zuschuss zu deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft, deinem ÖPNV-Ticket oder deinem JobRad. Zusätzlich kannst du über unsere Benefit-Plattform von tollen, nachhaltigen Angeboten zu profitieren. 
  • Offene Feedbackkultur: Du bekommst regelmäßiges und ehrliches Feedback, das auf deinen individuellen Lernerfolg ausgerichtet ist.
  • Teamevents: Du kannst mindestens alle drei Monate unsere Teamevents und Offsite-Meetings in Berlin genießen.

We are aware that perfection doesn't fall from the sky and you always have the opportunity to improve. Therefore, we encourage you to apply even if your profile does not meet all the requirements for this position. 

 

Diversity, equality and inclusion are fundamental to us and we are constantly working to improve them. We want to create a workplace that promotes and values diversity in terms of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, and physical or mental ability.

 

If we made you curious and you would like to work with us, then please send us your CV and a short cover letter. A photo and date of birth are not necessary.

Kontakt:

Isabelle Fischer
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